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Anonymisierte Bewerbungen


Gerhard Gros
Reihe: PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor, 84 Seiten, Softcover. Mit Online-Zugang
Erscheinungsjahr: 2012
ISBN: 978-3-8073-0304-8
Verlag: Rehm

Kurzbeschreibung:
Ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl

Mode- oder Trendthema? Scheinbar absurd wirken teilweise die Verfahren von anonymisierten Bewerbungsverfahren. Der Band 1 unserer Reihe PöS - Personalmarketing im öffentlichen Sektor greift dieses viel diskutierte Thema auf und zeigt Chancen und möglichen Stolpersteine auf.


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Wettbewerbe

Nominierungsphase: bis zum 12. Juni 2013
Deutscher Engagementpreis 2013 - Schwerpunkt: "Gemeinsam wirken - mit Kooperationen Brücken bauen"
Helfen Sie dabei, freiwilliges Engagement in Deutschland sichtbarer zu machen und nominieren Sie Ihre persönlichen Favoritinnen und Favoriten.
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Bewerbungsschluß: jeweils der 31. Dezember eines Jahres
Europapreis des Ministerkomitees des Europarates
Bewerben können sich Städte und Gemeinden, die Erfahrungen durch Städtepartnerschaften mit ausländischen Gemeinden gesammelt haben.
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Vom 1. März bis 31. Mai 2013 können Sie sich mit Ihrer Stadt oder Gemeinde durch das Ausfüllen eines elektronischen Fragebogens bewerben
Deutscher Nachhaltigkeitspreis für Städte und Gemeinden
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